采访提纲：怎么举报公司违反劳动法

• 介绍劳动法的重要性以及员工在遇到违规情况时的权利。

• 识别违规行为

  列举常见的劳动法违规行为，如加班未支付、工资低于最低标准等。

• 收集证据
  

  强调在举报前收集相关证据的重要性，包括工资单、合同等。

• 选择举报渠道

  介绍不同的举报渠道，如劳动监察大队、行业协会、法律援助机构等。

• 填写举报材料

  说明如何正确填写举报材料，包含必要的信息与证据。

• 举报后的流程

  讨论举报后可能会经历的调查流程以及保护举报人权益的措施。

• 鼓励员工积极维护自身权益，了解更多法律知识。

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