误工费法律条文

误工费的法律依据主要来源于《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（简称《人身损害赔偿解释》）。在中国，这种赔偿通常是在因侵权行为导致受害人无法正常工作或劳动时产生的经济补偿。

1.

《侵权责任法》

第16条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入或者无法证明其最近三年的平均收入的，按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.

《人身损害赔偿解释》

第20条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一日。

第21条：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

在实际操作中，误工费的计算可能需要结合具体的案情和法律规定，比如受害人的工资证明、工作证明、病假证明等。如果涉及到工伤、交通事故、医疗事故等，赔偿标准可能会有所不同。如果你需要具体的法律依据，建议咨询专业律师或查阅相关司法解释。