工伤鉴定在哪个部门去鉴定的

《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动保障监察法》是工伤鉴定的主要依据。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主有责任向劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施，预防和减少事故危害，保护劳动者的人身权益。

而《中华人民共和国劳动保障监察法》则规定了劳动保障监察机构对工伤事故的处理程序和标准，明确了工伤认定的范围、标准和程序。

《中华人民共和国劳动合同法》还明确规定了相应的经济补偿和医疗救助等措施，保障了受害劳动者的权益。