2020新劳动法请假的规定

好的，作为一位特级教师，我可以为您制定一份关于新劳动法请事假规定的示范课程设计。，我假设您的学科是法律，学生所在年级为高中或大学本科，课程主要内容是新劳动法请事假规定。

以下是我为您设计的课程：

新劳动法请事假规定

内容：

1. （5分钟）

在这个部分，我将简要介绍新劳动法请事假规定的背景和意义，以及本课程的目标和重点。

2. 知识点讲解（30分钟）

在这个部分，我将详细讲解新劳动法请事假规定的相关知识点，包括请事假的定义、请事假的种类、请事假的申请流程、请事假的注意事项等。

3. 师生互动环节（20分钟）

在这个部分，我将设计一些师生互动环节，以促进学生的参与和思考。例如，我可以设计一个小组讨论环节，让学生们就请事假的具体案例进行讨论和分析，以加深对知识点的理解和掌握。

4. 案例分析（20分钟）

在这个部分，我将选取一些实际案例，让学生们进行分析和解决。通过实际案例的分析，学生们可以更好地理解和应用新劳动法请事假规定的知识点。

5. 总结（5分钟）

在这个部分，我将对本课程进行总结，并强调学生们需要掌握的重点和难点。

就是我为您设计的新劳动法请事假规定的示范课程设计。希望能够对您有所帮助。