魔灵玛尔扎哈

葡萄牙公民

葡萄牙法律禁止雇主辞退员工的情况解析根据葡萄牙的劳动法，雇主在何种情况下不得随意辞退员工？在葡萄牙，劳动法规定了一系列保护员工权益的条款，这些条款旨在确保员工受到公平对待，不会因特定原因而遭受辞退。根据葡萄牙劳动法，雇主在以下情况下不得随意辞退员工：1. 无正当理由的解雇 葡萄牙劳动法规定，雇主不得无正当理由解雇员工。正当理由包括员工表现不佳、重大违法或违反职业操守等情况。雇主应当遵循法定程序并提供书面警告，以便员工有机会改正行为。2. 违法差别对待 雇主不得因员工的种族、性别、宗教信仰、残疾、性取向等特征...