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法律框架

职务发明的法律与实践深度解读 职务发明的法律与实践深度解读 职务发明是指在雇佣关系中，员工在履行职务过程中所创造的发明，通常涉及技术、产品或其他知识产权的开发。科技进步和创新能力的提升，职务发明的重要性日益凸显，但在实践中也面临诸多法律和道德问题。 在不同国家和地区，职务发明的法律规定各不相同。在中国，《专利法》明确规定了职务发明的归属问题，通常情况下，职务发明的专利权归雇主所有，而员工则有权获得合理的经济补偿。法律条文的设计旨在激励企业投入研发，同时保障员工的创新成果得到应有的认可。...