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企业年金利与弊

好处：企业年金制度为员工提供了稳定的退休保障，是一种重要的福利措施。通过企业年金，员工可以在工作生涯中积累资金，为退休后的生活提供经济支持。这种制度有助于提升员工的福利感和忠诚度，有利于企业吸引和留住人才。另外，企业年金通常由公司和员工共同投资管理，能够享受到较为稳定的投资收益，相比个人单独投资更具优势。这种集体投资可以降低个人风险，增加资金积累的可靠性。坏处：企业年金制度也存在一些潜在的问题。企业年金的运作和管理需要耗费大量的时间和资源，尤其是对于小型企业来说，可能会增加财务负担和管理成本。企业年金的稳定性和长期...