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劳动合同法实施现状与员工权益保障深度解读

中国《劳动合同法》的实施，员工的劳动合同权益得到了法律的明确保障。在实际操作过程中，仍存在一些问题和挑战，这些问题不仅影响员工的合法权益，也对企业的稳定发展构成潜在威胁。本文将从劳动合同的签订、执行、变更和解除四个方面，深入分析当前的实施现状，并探讨如何进一步完善法律体系，保障员工的合法权益。劳动合同的签订是保障员工权益的第一步。法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。但在实际中，一些企业为了规避法律责任，采取不签订合同或签订“空白合同”的方式，这严重侵犯了员工的知情权和选择权。因此，加强对...