微软收购b社

一、产假新规定的主要内容

工作产假新规定实施情况 工作产假新规定实施情况 在2023年，我所在的公司根据国家最新的劳动法修订，调整了有关员工产假的相关规定。为了确保这项新规定能够顺利实施，并让员工充分了解其权益与义务，我承担了信息传播与监督实施的主要工作。以下是这一工作的详细总结。 根据新规定，女员工的产假从原先的98天调整为128天，且在产假期间，女员工的薪资将继续全额支付。针对刚刚成为父母的爸爸，规定也新增了陪产假，期限为15天。这些新规旨在改善员工的工作与生活平衡，提高福利待遇。 为了让全体员工清楚理解...