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江苏劳动法病假规定

江苏省病假工资规定详解在江苏省，病假工资的规定对于员工的权益保护至关重要。无论是在职员工是临时工，了解病假工资的计算方式和相关政策，能够帮助大家更好地维护自身的合法权益。根据《江苏省劳动合同条例》，在员工因病请假期间，工资的支付标准是一个关键点。一般情况下，病假工资的支付会受到员工在单位工作年限的影响，通常来说，工作年限越长，病假工资比例也越高。江苏省规定员工在病假期间的工资支付标准通常为正常工资的700%。这一标准根据具体的病假天数和企业的相关规定有所不同。通常情况下，前三天的病假工资可能会较低，而超过三天后，...