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员工法律法规常识基本知识

作为一名普通员工，了解一些基本的法律知识对保护自己的权益非常重要。以下是一些普通员工应该了解的法律知识。 劳动合同签订劳动合同是员工与雇主之间的基本法律关系。员工应当详细阅读劳动合同内容，包括工资、工作职责、工作时间、福利待遇等条款。如果有不清楚的地方，可以向雇主提出询问。 工资支付根据劳动合同约定，雇主应当按时足额支付员工工资。员工有权要求雇主提供工资支付证明，并保留相关证据以防止劳动纠纷。 工作时间和休假员工有权按照劳动法规定的工作时间和休假制度享受相应的权益。如果发现雇主违法安排工作时间或拒绝提供应有的休假，...