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法律法规相关知识

人事相关法律概览与指导人力资源管理是组织中至关重要的一环，而法律法规则定了在雇佣、劳动关系、薪酬等方面的基本框架。以下是一份概括性的人事相关法律汇总，以帮助您更好地了解和遵守相关法规。 1. 劳动法劳动法是最基础的法律之一，它规定了雇主和雇员之间的基本权利和义务。主要内容包括： 工作合同：明确了雇佣关系的基本条款，如工资、工作职责、工作时间等。 工资支付：规定了工资支付的时间、方式以及工资标准。 工作时间和休息：包括工作时间安排、加班工资、休息日和假期安排等。 劳动保护：保障员工的安全与健康，规定了工作环境、安...