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我国法律对拖欠工资是怎么规定的

我国工资的法律规定及相关保障措施概述：工资是劳动者从事劳动所获得的经济报酬，对于劳动者来说具有重要的经济和社会意义。为保护劳动者权益，我国制定了一系列法律法规，并实行相关的保障措施。本文将围绕我国工资法律规定展开讨论，并介绍相关的保障政策和建议。一、工资法律规定1. 《劳动法》的相关规定：根据《劳动法》第四章的规定，雇主应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资，并确保工资按时足额支付。工资应当以货币形式支付，不得以物品或服务替代。劳动者享有工资保密权，雇主不得公开、泄露或者擅自扣留劳动者的工资。2. 《劳动合同法》的相...