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北京市工资支付规定2022最新

北京市工资支付规定详解根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同条例》，用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付周期，如月、季、年等频次按时足额支付劳动者工资。工资的核算方式须明确。北京市规定，工资应当计入劳动者的基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等各项。工资支付形式可以是现金、银行转账等。如果雇主选择以银行转账形式支付工资，必须得到劳动者同意，劳动者选择的金融机构也应当符合监管要求。北京市规定，用人单位不得拖欠或者未足额支付劳动者工资。如有拖欠，需按规定支付拖欠的劳动报酬，并支付相应的经济补偿。用人...