女校长菲奥娜

劳动合同法第82条原文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定：劳动者在与用人单位订立劳动合同前，用人单位应当向劳动者明确劳动合同期限、工作内容和工作地点等，劳动者对《劳动合同法》第10条第1项至第3项的内容有异议的，或者是以涉及劳动合同的法律、法规等规定合法的假借为名拒绝劳动合同的，用人单位不得变相终止或者解除已经履行中的劳动合同。简而言之，根据该条款，用人单位在与劳动者签订劳动合同前，必须明确劳动合同的期限、工作内容和工作地点等关键信息。如果劳动者对合同中的关键内容有异议，或者拒绝签署合同的理由是基于符合相关法律、法规规定的，那...